ハラスメント対策（栃木圏域）

社外相談窓口　「ハラスメント相談ほっとライン」で、ハラスメント対策をサポート

　2020年6月1日に施行された「改正　労働施策総合推進法（通称　パワハラ防止法）」でハラスメント対策の相談窓口設置等が義務化されました。2022年4月からは中小企業も含めすべての企業・団体で義務付けされました。

企業・団体等のハラスメント担当者へのサポート

　「ハラスメントの対応方法がわからない」「どこからハラスメントになるか不安」「ハラスメント教育は何をすればいいのか」など、ハラスメント対応で悩まれている企業・団体の方のためのサービスを提供します。

契約企業・団体等の社員・職員・スタッフのみなさんのための「ハラスメント相談ほっとライン」

　「ハラスメントを受けている」「ハラスメントかわからないけどツライ」「職場でプレッシャーを受け、出勤できない」などで、悩まれている契約企業・団体の社員・職員・スタッフの方のための「ほっとライン」です。1人で悩まず、ハラスメントコンサルタントに相談してみましょう。状況を整理すると、気づかなかったことが見えてくることがあります。

　詳細に付きましてはPDFファイルをご覧ください。

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